Prefeitura de Caarapó antecipa 13º salário dos servidores

A administração do prefeito André Nezzi (PSDB), de Caarapó, liberou na última segunda-feira (15) a primeira parcela do 13º salário dos servidores municipais e dos valores da primeira quinzena de julho. O funcionalismo municipal recebe o pagamento em duas etapas: 40% dos salários em torno do dia 15 e o restante – 60% – no fim do más.

Os 50% da primeira parcela do 13º somam R$ 1.559.708,50 que, adicionados aos R$ 1.304.099 dos primeiros 15 dias de julho, representam uma injeção de R$ 2.863.807,50 na economia local.

De acordo com o prefeito de Caarapó, a iniciativa tem por objetivo valorizar os servidores municipais, além de manter aquecida a economia municí­pio. “Enquanto muitos municí­pios sequer tám conseguido manter a folha de pagamento em dia, em Caarapó temos antecipado salários e alguns benefí­cios, além de implantar o auxí­lio- alimentação para os servidores de menor remuneração”, observou André Nezzi.

O auxí­lio-alimentação a que o dirigente caarapoense se refere é um projeto de iniciativa do Poder Executivo municipal recentemente aprovado pela Câmara de Vereadores, beneficiando o funcionalismo da prefeitura que recebe até R$ 1,5 mil mensais. “Destina-se a subsidiar custos de alimentação dos servidores efetivos e contratados temporariamente e os valores concedidos serão disponibilizados em forma de cartão magnético”, explica.

Pela lei, os servidores que recebam salário-base de até R$ 1,2 mil receberão R$ 250 de auxí­lio; os que recebem salário-base de R$1.201 a R$1.500 terão um auxí­lio-alimentação de R$ 200. Conforme a legislação, os valores serão atualizados anualmente pelo índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), e, na falta deste, outro í­ndice que venha a substituí­-lo, acumulado nos últimos doze meses, contados de sua implementação pela Administração Pública municipal.

A iniciativa atenderá em torno de 600 servidores municipais. “Esse era um benefí­cio que, desde o iní­cio da gestão, estávamos lutando para implantar e atender, sem onerar a folha de pagamento, contemplando os servidores de menor remuneração. Mesmo diante da crise econômica e das dificuldades enfrentadas pelos municí­pios, conseguimos tornar realidade essa conquista aos nossos servidores, através de um trabalho sério, com responsabilidade financeira e com os pés no chão”, ponderou o dirigente.

Fonte: Dilermano Alves
Jornalista – DRT 625/MS
Especialista em Comunicação & Marketing

2019-07-18 07:59:00